Forum für Personal- und Organisationsentwicklung

Das Schloss Hofener Forum für Personal- und Organisationsentwicklung am Dienstag, 9. April 2013 steht ganz im Zeichen der Präsentation von Projektarbeiten. Im Rahmen dieser Veranstaltung werden ausgewählte Praxisprojekte aus den verschiedensten Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung von AbsolventInnen des Universitätslehrgang für PE/OE vorgestellt.

ReferentInnen und Projektarbeiten
• Von der Bedarfsanalyse zum Wissenstransfer: der Weiterbildungsprozess als Teil der strategischen Personalentwicklung
Mag. (FH) Alfare Angelika
• „Menschen in ihre Energie bringen“ - Nutzen, Grenzen und Einsatz von Verhaltensprofil-Analysen
Hilde Boss
• Projektmanagement Professionalisierung in der Marktgemeinde Lustenau unter besonderer Berücksichtigung der Implementierung einer Stabstelle Projektmanagement
Mag. Emberson Rebecca
• Konfliktklärung – Theoretische, methodische, prozessuale und persönliche Reflexionen anhand einer durchgeführten Mediation
Mag. Meidlinger Petja
• Talent Management - Definition der Zielgruppe „Talente“ sowie der Fördermaßnahmen für „Talente“ der Firma bösch anhand von Entwicklungsstrategien und eines möglichenMaßnahmenkatalogs
Anton Mohr
• Anreize, um Mitarbeiter langfristig für das Unternehmen zu begeistern
Vögel Barbara