Wie das System Amazon die Arbeitswelt verändert
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse sind auf dem Vormarsch – Arbeitsverhältnisse mit niedrigen Löhnen, die kaum arbeitsrechtlichen Schutz bieten und häufig nicht auf Dauer angelegt sind. Davon profitieren Konzerne wie der Internet-Riese Amazon, die in befristeten Arbeitsverhältnissen und Leiharbeit nicht mehr nur die Möglichkeit sehen, Auftragsspitzen abzubauen. Vielmehr geht es darum, Risiken auszulagern, die Flexibilisierung voranzutreiben und Gewinne zu maximieren. Die Rechte und Interessen der ArbeitnehmerInnen bleiben dabei immer öfter auf der Strecke.
Doch wie und warum funktioniert das System Amazon eigentlich?
Ist unbefristete Vollzeitarbeit ein Auslaufmodell und „Tagelöhner-Gesellschaft“ bereits Realität?
Welche politischen Antworten gibt es auf die zunehmende Prekarisierung des Arbeitsmarktes?
Darüber diskutieren:
René Schindler, Arbeitsrechtsexperte und Bundessekretär der Produktionsgewerkschaft
Thomas Gürlebeck, für Amazon zuständiger Sekretär bei der Gewerkschaft ver.di
Nina Strasser, NEWS-Journalistin, hat zwei Wochen „undercover“ bei Amazon gearbeitet
Diskussionsleitung: Jutta Berger, Der Standard
Eintritt frei
(Eine Veranstaltung der Werkstatt-Gespräche.)
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Kommentare
WohinTippHQ 2 hours ago