Soziokratie kurz erklärt für Verantwortungsträger:innen

Soziokratie kurz erklärt für Führungskräfte und Verantwortungsträger

Über die faszinierende Wirkung der soziokratischen Kreisorganisationsmethode im Unternehmen

Soziokratie ist mehr als eine Ansammlung von Werkzeugen.

Vielmehr werden Werte wie Kooperation, Partizipation, Mitverantwortung, Verbundenheit, Transparenz, Klarheit, Effektivität, ein Miteinander auf Augenhöhe und eine offene Lernkultur befördert.

Dass dies alles zur positiven Entwicklung eines Unternehmens beiträgt, ist längst auch wissenschaftlich erwiesen.

Willst du mehr über die faszinierende Wirkung der soziokratischen Kreisorganisationsmethode im Unternehmen erfahren?

Hier im Workshop erfährst du

- was Soziokratie ist

- mehr über vier einfache, aber sehr effektive Prinzipien

- wie die Soziokratische Kreisorganisationsmethode in Unternehmen wirkt

- für wen sich Soziokratie eignet

- wie du Soziokratie erleben und dein Wissen vertiefen kannst

Bist du bereit, mit Soziokratie weiter zu wachsen?
Dann melde dich jetzt an und mache den ersten Schritt in eine Zukunft, in der klare Führung und selbstorganisierte Teams Hand in Hand gehen.